Le parrainage ou cooptation est un mode de recrutement consistant à nous recommander une personne que vous connaissez (cadre familial, ami(e)s, réseau, …) dans le but de pourvoir un poste en intérim, en CDD ou en CDI que nous proposons. Evidement, le choix final du candidat se fera uniquement sur les compétences requises pour le recrutement.

Lorsque celui-ci totalisera 150h travaillées, le parrain (celui qui a présenté le nouveau candidat) recevra 100€ de primes ou carte cadeaux*.

*le parrain ne pourra toucher qu’une seule fois 100€ de bon d’achat par candidat proposé ayant totalisé 150h de travail.